全区2012年度总结表彰大会召开后，全区各部门各单位迅速行动，认真传达学习区工委刘书记讲话及会议精神，积极研究采取针对性举措，切实抓好重点目标任务落实，全力开创全区各项工作新局面。

　　区办公室迅速传达学习本次表彰大会及工委刘书记重要讲话精神，决心以更高的思想境界、更扎实的工作作风、更有力的执行措施，全面贯彻落实好大会的各项决策部署。2013年，区办公室将以开展“政务服务水平提升年”活动为主线，进一步提速增效转作风，突出抓好信息调研、督查督办、综合协调、行政后勤管理、队伍建设五项重点工作，对照先进国家级高新区办公室工作标准，定好坐标、找准位置、鼓足干劲，超前谋划、主动作为、创新服务，推动服务效能、服务水平、服务质量再上新台阶。一是紧扣全区中心工作抓好信息调研，多出精品、再上水平，更好地服务领导科学决策。与区工委、管委“同频共振”、与全区中心“合心合拍”，围绕发展战略性新兴产业、打造高端产业集群、构建科技创新体系、建设滨海生态科技新城、保障改善民生等重点专题，搞好调查研究，形成一批立足全局、立意新颖的调研成果，为领导决策提供科学有效的依据。坚持专人牵头和全员发动抓信息，全面提高上报信息数量和质量，力求及时、准确、全面地反映全区经济社会发展情况，对外加大对高新区宣传力度，对内为领导科学决策提供依据。二是紧扣领导决策部署抓好督查督办，畅通政令、追求实效，更好地促进工作刚性落实。围绕区工委、管委重大决策部署以及领导指示的落实，实行分级督办、台帐管理、挂牌销号和责任追究四项督查督办工作制度，深入实际和现场，全过程实时跟踪，确保工委、管委各项部署要求扎扎实实落到实处。三是紧扣机关高效运转抓好综合协调，强化沟通、统筹联动，更好地凝聚干事创业强大合力。主动搞好对上请示汇报，密切与部门、基层的交流联系，取得配合与支持，力求达到“领导满意、部门满意、基层满意”。进一步统筹协调机关各部门之间的协作配合，凝聚合力推进招商引资、重点项目建设、为民实事落实等重点、难点工作。四是紧扣机关日常服务抓好行政后勤管理，规范操作、科学运行，更好地保障机关有序运转。坚持超前思维、周密运作，认真做好每一批来区客人的接待工作，高标准完成每一次会务工作，确保零失误、零差错。不断加强政务服务大厅运行管理，进一步规范审批行为，优化办事流程，公开服务承诺，全面提高服务能力和水平。厉行勤俭节约，推进节约型机关建设，加强财务、车辆、水电、网络、餐饮等管理，当好机关的“总服务员”。五是紧扣打造一流机关抓好队伍建设，高点定位、严格要求，进一步提高干部素质。根据全区“提速增效转作风”要求，进一步健全完善工作细则和工作制度，明确责任主体、优化工作程序、卡实权限责任，真正做到程序规范、责权一致。加强日常学习，坚持每周一次集中学习，着力解决“本领恐慌”、能力不足的问题。狠抓作风建设，从小事抓起，从点滴养成，使全办人员形成严谨细致、高效快干、严肃认真和实事求是的作风，树立办公室干部良好的整体形象。

　　区党群工作部迅速传达、认真学习全区总结表彰大会和刘书记讲话精神，以学习宣传贯彻十八大精神为主线，以干部队伍和基层党建工作两个提高为有力保障，以服务于“人才特区”建设、服务于重点工作推进、服务于和谐新区建设为价值体现，积极为全区经济社会发展大局做出新的更大贡献。一是深入开展学习实践十八大精神主题活动。制定出台“加强学习宣传贯彻实施意见”，力求学习长效化机制化；搭建方便快捷的学习园地，采取灵活多样的学习形式，进一步增强学习实效。认真开展群众路线教育实践活动，在按照省市要求开展好规定动作外，结合“提速增效转作风、全面打造服务型机关”活动，组织干部扑下身子访民情、解民忧，密切联系群众，面对面征求意见，并及时解决问题，提高满意度。二是切实加强干部队伍建设。加大干部教育培训力度，以高新区论坛为主阵地，借助浙大烟台基地和市委新党校，有计划、分层面地组织高层次专题讲座和实用技能培训；加大竞争性选拔干部力度，由股级干部逐步延伸到科级干部，扩大选人用人视野；建立经常性干部考察机制，全面了解掌握各级干部实时表现情况，在全面考察的基础上，建立后备干部队伍，并实行动态管理。深入推进干部人事制度改革，打破固有身份限制，探讨实行雇员制，激发干部队伍整体活力。三是全面提升党建工作水平。探索建立村级班子考核评价机制，采取党员群众民主评议，考察谈话、调查问卷等方式，对班子运行状况、干部工作开展等全面客观评价，奖优罚劣；注重教育培训，采取灵活有效的形式，组织一次支部书记、村委会主任集中培训，增强素质和能力；试点推行党内关怀机制，帮助党员解决问题，提升党组织凝聚力、向心力。加大企业党建工作指导扶持力度，适时召开一次企业党建工作先进典型经验交流会，并给予适当党费扶持。以党群一体化共建为突破，全面推进基层党建工作，试点推行党建带工建、党建带团建、党建带妇建，党群一体化共建机制。四是加快推进“人才特区”建设。进一步研究完善人才优惠政策，形成更加科学完整的人才政策体系，提高政策含金量和吸引力。加大人才政策宣传推介力度，进一步提高美誉度；发挥各类孵化器、加速器的吸聚作用，快速培养形成一批世界领先、国内一流的科技领军人才和高水平创新创业团队；加强与风投机构的合作，实现人才、项目同步引进。健全完善人才服务制度，抓好人才服务专员队伍建设，打造特色服务品牌；探索成立高端人才沙龙，并组织开展活动。五是推动宣传文化工作再上台阶。加强对外宣传提高关注度，围绕区中心工作确定重点选题，在各级主要媒体、系统内报纸刊物上及时报道、着重推出。加大文化惠民力度，规范升级农村活动场所和文化大院，培训文化骨干，扶持群众文化活动开展；围绕单独设区5周年开展系列宣传纪念活动，全面宣传创业5周年的历程、大事记和丰硕成果等。认真抓好城市文明程度指数测评工作，确保“四连冠”目标。六是纵深推进社会保障工作。探索实行新农合向城镇居民基本医疗保险的过渡，逐步提高辖区居民医疗保险水平。落实《促进高新区被征地居民就业暂行办法》，研究建立促进被征地居民就业考核机制，重点加强对新建新投产项目跟踪，对录用被征地居民情况进行检查，严格兑现奖惩措施。探索建立“多平台”社会保障一体经办服务模式，提高业务办理效率。

　　区财政局立即组织召开全局会议，深入传达、学习刘书记讲话精神及工委、管委《关于进一步提速增效转作风，全面打造服务型机关的意见》精神，要求全局上下立足本职，狠抓落实，全力推进各项工作。一是全面强化机关作风建设。按照《关于进一步提速增效转作风，全面打造服务型机关的意见》，结合财政工作实际，研究制定具体措施，深入开展机关作风建设活动。通过规范制度建设，完善工作流程，强化大局意识、责任意识、服务意识等方式加强干部队伍建设，切实提速增效转作风，全面打造效能型财政，为服务全区经济社会平稳、快速发展奠定坚实基础。二是突出抓好收入组织。积极克服经济运行中存在的各种困难，深入分解收入目标任务，进一步强化征管措施，主动协调征管部门，科学组织调度收入，确保实现全年财政收入增幅30%目标，为全区经济社会实现和谐快速健康发展提供强有力财力保障。三是全面分解落实工委、管委部署的重点工作。对照工委、管委工作部署，把涉及财政部门的重点工作全面分解，落实责任到具体责任科室和承办人，由分管局长牵头与相关部门沟通对接，扎实做好资金筹集、投资评审、政府采购等基础工作，真正做到解放思想，快字当头，凝心聚力，团结协作，全力推进各项重点工作，为我区在全市“一极领先”中率先崛起做出新的更大的贡献。

　　区经济发展局迅速行动，积极部署，围绕会议精神贯彻落实，对2013年全局各项工作再部署、再突破，力争开好局、起好步，推动各项工作再上新台阶。一是迅速贯彻落实会议精神。召开局全体会议，传达全区总结表彰会议精神及《关于进一步提速增效转作风全面打造服务型机关的意见》，深刻领会会议精神，提高思想认识。根据会议精神，结合部门职能，抓紧对2013年全局承担的各项重点工作逐项进行梳理研究，制定年度工作目标任务，确保会议各项部署落实到位。二是推动全年工作开好头。多措并举，科学安排，全力推进，确保一季度地区生产总值、固定资产投资、工业增加值等指标增幅位居全市第一位，实现一季度经济运行“开门红”。将全区42个重点项目全部列出计划进程，完善重点项目组织协调机制、责任落实机制和实施推进机制，跟踪落实，逐个推进，力争全面完成项目开工任务；成立专门招商引资服务推进工作小组，有效推进招商工作。三是转变作风提升工作效能。对各项工作职能及工作程序进行自查理顺，进一步卡实岗位责任，明确职能分工，落实责任到岗到人；对全局招商引资等业务流程进行梳理，优化工作流程，提升工作效率；整顿工作作风，严肃工作纪律，进一步强调机关工作纪律“八不准”等一系列规定，开展自查自纠，立正气、树新风，树立良好机关形象。

　　区科技与信息产业局以贯彻落实本次大会精神为契机，明确重点，强化责任，细化措施，创新思路，推进全区科技工作再上新台阶。一是深入开展招校引研。加大对“中”字头科研院所走访力度，推动与复旦大学、浙江大学、株式会社新日本科学等高校科研院所达成初步合作意向，年内新引进国家级高校科研院所分支机构3家以上；积极探索与高校、科研院所合作新模式，配合做好同济烟台转化医学研究院和上海药物所烟台分所前期建设工作；参照深圳虚拟大学科技园运营模式，依托中科院计算所天玑网络数据平台构建相应的网络支撑，探索建立中科院虚拟研究所，打造我区创新引擎和科研机构聚集区，为企业提供技术攻关、科技资源共享、人才定向培训等多方位服务，加速科技成果就地转化。二是加强招强引优。年内，联合山东国际生物科技园、正元地理信息产业园、烟台北航科技园等孵化载体力争引进20家科技型创新企业；强化重点项目推进力度，确保烟台北航科技园、烟台洲际通用航空科技城、国家生物新材料科技园、烟台西安电子科技大学科技产业园、大宗散料传输技术与装备研发等项目开工建设。三是强化科技创新软环境建设。以山东省、烟台市出台《关于加快科技成果转化提高企业自主创新能力的意见》和《关于加强知识产权工作提高企业核心竞争力的意见》为契机，举办科技成果发布对接会，邀请“211工程”高校、国家级科研院所来烟发布对接产业化项目等，推动科研成果在我区实现产业化；加大向上争取力度，做好各类平台建设推进工作，确保新增1家重点实验室、2家院士工作站、3家以上工程技术研究中心。强化产业战略联盟辐射带动作用，组织泰利等企业组建产业技术创新战略联盟。加强高新技术企业培育，结合高企申报特点，引入科技中介机构，开展专业一条龙申请指导，降低企业申报难度和工作量，提高高企申报质量，确保年内新增4家以上高新技术企业。四是打造科技金融服务平台。吸引更多创业和风险投资公司落户，探索建立科技支行，建立创业投资服务广场，设立500万元科技创新基金，为科技型企业提供融资、金融咨询、上市筹备等一站式服务。组织区内科技型企业与金融机构积极对接，促进金融机构和科技中小企业开展多元化合作，探索建立科技担保和多种形式质押贷款，为科技型中小企业营造良好投融资环境。五是创建服务型、学习型机关。以建设服务型、学习型机关为目标，带动全局干部转变作风、提速增效，积极通过深入基层、走访企业等形式，了解企业发展现状和科技需求，协助企业解决发展面临的难点问题；强化学习培训，开展十八大精神、业务知识等集中学习，打造作风过硬、业务熟练的干部队伍；强化科技服务，细化工作流程，对科技成果鉴定、地震安评等业务制定明确办理流程图，提高办理效率，优化科技创新发展环境。

　　区规划国土局迅速组织全局干部认真学习贯彻大会精神，以刘书记重要讲话精神为指引，以实现全面提速增效转作风为总抓手，动员全体机关干部进一步提升境界，转变作风，凝聚力量，以更高涨的热情、更务实的态度、更扎实的举措，推动各项工作扎实深入开展。一是提升境界，转变作风，不断增强干部素质。引导干部进一步强化大局观念，自觉在更高的坐标体系中确立目标定位，自觉用更高标准审视自己，自觉在思想、行动上与区工委、管委步调一致；引导干部始终保持昂扬斗志和饱满热情，敢于正视矛盾、触及矛盾，善于解决矛盾，力求在大胆探索中实现突破、在拓宽思路中创新举措、在把握规律中增强预见，努力在工作中做出更好成绩；引导干部坚持学习政治理论、社会知识，精学规划审批、国土、征地、土地经营、行政执法等业务技能，自觉拜群众为师、向实践学习，全面提高处理解决问题能力，努力将学习成果转化为实际工作成效；进一步规范行政执法程序，实行执法依据公开、办案程序公开、办案结果公开，全面提高依法行政能力、提升干部法律素养。二是狠抓落实，提速增效，全力保障新区发展。在责任落实上下好功夫，根据区工委、管委确定重点工作、重要事项，进一步卡实责任，量化目标，把各项重点工作、重要项目细化分解到每个科室和个人，切实做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期。在工作落实上下好功夫，大力倡导多做少说、埋头苦干、立说立行、说办就办、抓紧办好的工作作风，强化主动意识，工作面前不推诿、敢担当，积极想办法、破难题，确保全面完成各项工作任务。在提速增效上下好功夫，深化完善区控制性规划、城市设计及专项规划，准确定位，着力提升规划设计档次和品质；对我区2013年重点项目积极搞好政策对接，力争全市1/4的建设用地指标用在高新区，全面保障设用地需求；深化规划国土执法监察，提前谋划，主动整改，务必将违法用地比例控制在15%问责线以下，全面保护用地秩序；扎实做好土地经营，年内实现土地出让价款8亿元以上，全力保缴新区土地收益。三是加快节奏，创新举措，打造服务型机关。进一步增强服务意识，加强工作衔接，提高运转效率，对每项工作、每个环节都设定时效要求，实行专人负责，实现全面提速。进一步深化行政审批制度改革，精简审批事项，规范审批行为，减少审批环节。进一步调整完善各项服务承诺制度，加强行政服务窗口建设，严格落实“一站式”办公、“一条龙”服务，一门受理、并联审批、一口收费等各项制度，切实发挥“窗口”服务功能，真正做到方便企业、基层和群众办事。进一步完善绿色通道开通模式，在不违背法律法规和政策规定情况下，对重大紧急项目打破常规，急事急办、特事特办，对需要延时办理的，主动加班加点实行延时服务，全面打造行为规范、运转协调、公正透明、便捷高效的服务型机关。

　　区建设环保局认真学习贯彻全区总结表彰会议精神，不等不靠，迅速行动，创新举措，狠抓落实，推进各项工作顺利开展。一是召开全体会议，传达会议精神。立即召开全局专题会议，围绕表彰大会安排部署，以“进一步提速增效转作风、全面打造服务型机关”为总抓手，统一思想，提升境界，进一步激发全体干部职工干事创业热情，吹响全面完成年度目标任务冲锋号。二是明确工作职责，转变工作作风。组织全局学习《关于进一步提速增效转作风全面打造服务型机关的意见》，明确工作职责，提高办事效率。进一步卡实责任，对工作任务进行逐层分解，将全年重点工作制定成责任分工表，把工作任务进一步细化并确定详细时间节点，将责任明确到每一位分管局长、每一个科室及科室负责人。进一步改进作风，引导干部职工形成忠于职守、雷厉风行的工作作风，进一步昂扬精神状态，营造不等不靠、马上就办、抓紧办好的良好工作氛围。三是超前谋划部署，奠定全年工作基础。根据2013年城建重点工程任务分配表，抓细抓实项目前期工作，围绕区工委、管委工作部署，突出重点，先急后缓，合理安排，及早组织开展项目前期调查、优化设计方案等前期工作，充分考虑矛盾和问题，排查项目开工制约因素，使新建工程顺利动工。切实抓好稳定和安全工作，进一步完善各项规章制度，努力在日长监管中化解矛盾和不安定因素，强化施工现场安全生产，提高建筑施工质量，做好监督检查，发现问题及时整改，维护全区建筑市场秩序稳定规范。四是强化廉政建设，树立良好机关形象。根据会议精神，要求全体党员干部深入开展理想信念和廉洁从政教育，完善权力制约监督机制，全面实行政务公开，实施阳光审批，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。坚决抵制和纠正行业不正之风，始终保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正，老老实实做人，干干净净做事，全力塑造为民、务实、清廉、高效的机关整体形象。

　　区社会事务局立即召开全体机关干部会议，认真传达学习会议精神及刘书记重要讲话，要求每名干部深刻领悟会议精神，进一步提升境界，抢抓机遇，以更加昂扬的精神状态推动各项工作深入开展。一是提速增效，狠抓落实，在服务发展上开创新局面。全力推进机关建设，进一步健全完善各项规章制度，细化“规范管理、优化服务，让群众满意”工作目标，切实提高机关运行质量和效率；以小组交流、科室汇总等有效形式，进一步明确了干部的岗位职责、年度目标、工作流程，树立干部大局观念，提高干部依法行政、廉洁从政、务实高效的能力，为进一步丰富和优化发展环境提供良好的作风保障。卡实工作责任，对招强引优、为民服务事实、社会稳定等关系全局的重点工作进行了科学分解，处处体现一个“早”字、迫求一个“快”字，建立了覆盖机关各个岗位的责任体系，并做到“责任上墙，挂图作战”，使人人肩上有担子、有压力，确保各项工作落到实处。二是突出重点，创新思路，推动民生工作实现新突破。在加快教育体育事业发展上集中用力：加快推进烟台二中、初级中学二期、实验小学、实验幼儿园等重点工程建设，争取早日竣工并全面投入使用；严格落实各项安保措施，努力创建平安校园；稳步开展群众体育活动，不断提高全民健身水平。在提高群众医疗卫生水平上集中用力：加强社区卫生服务中心基础设施建设，切实改善群众就医环境；巩固和完善国家基本药物制度，在辖区所有村庄设立非营利性村卫生室，满足群众基本就医需求，改善、优化人居环境。在维持低生育水平上集中用力：强化利益导向机制建设，落实兑现各种计划生育政策资金，落实好优生优育、有奖举报和责任追究制度，年内合法生育率达到98%以上。在提高群众社会保障水平上集中用力：坚持救急与救困并重，临时救助与常态救助相结合，继续规范完善城乡居民最低生活保障、五保供养、慈善救助、困难救助、医疗救助体系，确保各类保障标准处于全市先进水平。三是继承发展，积极创新，促进其他各项工作再上新水平。社会稳定方面，牢固树立“稳定是第一要务”思想，在信访、维稳等各项制度建设上花功夫、下力气，努力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。积极发挥维稳领导小组的综合协调作用，全力做好信访案件及群体性突发事件处置工作；加大矛盾隐患排查力度，确保政治敏感时期社会稳定。海洋渔业方面，加强海域综合治理，严厉打击各类违法用海行为，维护好依法用海秩序；狠抓日常管理，确保渔业生产安全。水利方面，坚持依法行政，严厉打击非法取水行为；加强水务监管，确保辖区饮用水安全；加大防汛物资储备力度，确保汛期安全。林业方面，严格林木采伐手续，严厉打击乱砍滥伐行为；继续推进“水系造林”工作，提高辖区绿化面积；加大护林防火宣传力度，切实做好护林防火工作。农村农业方面，落实好惠农利农政策；抓好动物疫病防控和农产品质量安全监管，确保无农畜产品质量安全事件发生。

　　区科技创业服务中心按照本次表彰会议精神，对本部门2013年具体工作进行了详细规划部署，做到人人肩上有担子，件件工作有落实。一是完善孵化功能，构建服务体系。围绕争创国家级孵化器这个大局，加强政策研究，把握发展动向，积极引进创新型创业企业和研发机构，以先进制造业为重点领域，通过场地积聚效应，整合产业资源，延长服务链条，建立完善的孵化器服务体系，让在孵企业在技术研发和产品制造上发挥互补效应，培育创新企业。二是突出先进制造特色，加速创新平台建设。围绕创新高地建设这个中心，聚集创新要素，高点定位，埋头实干，全面加速“胶东汽车技术现代服务平台”各实验室建设，加速整合机械研究总院、清华大学国家CIMS中心等各方技术优势，积极为入驻企业打造互通信息、资源共享平台，为企业提供优质创新创业服务；积极筹备“中国(烟台)汽车先进制造技术高层论坛暨胶东汽车技术现代服务平台启动仪式”，聚集全国先进制造领域知名企业、专家，开展学术研讨和交流，为平台今后对外开展服务奠定基础。三是提速增效转作风，加强干部队伍建设。以全员教育培训为抓手，扎实推进党风廉政建设，自觉在更高的坐标体系中确立目标定位，主动把学习作为精神追求、事业需要和进步根基，切实以作风新转变推动工作新跨越。

　　服务外包示范园区召开专题会议，认真学习、深刻领会、全面贯彻落实刘书记在全区2012年度表彰大会上重要讲话精神，迅速把思想和行动统一到区工委管委部署上来，加快推动园区各项工作实现新突破。一是坚持以招强引优为核心，形成大项目引领大发展之势。牢固树立大招商、招大商理念，加大挖掘力度，尽快聚集一批海洋生物与医药、航空航天科技、电子信息、软件外包等战略性新兴产业项目和研发机构。创新招商理念，运用多种招商方式，着力引进、储备一批科技含量高、投资规模大、经济效益好的大项目。以央企招引为重点，加大国内招商力度；借助中日韩地方经济合作示范区建设，加强与日韩沟通交流；全力推进在谈项目，确保圆满完成年度目标任务。二是坚持以形象建设为根本，形成大环境支撑大发展之势。着力在载体建设上下功夫，坚持高起点、高标准原则，加快推进烟台国际企业创新港项目建设，同步启动园区管委综合楼建设。坚持规划、招商、营销、建设等并行，加快推进创新创业载体建设，着力打造产业定位明确、基础配套完善、运营模式先进、集聚作用显著优势产业载体。三是坚持以对外合作为重点，形成大团队推动大发展之势。围绕高水平研发机构、拥有自主知识产权和较强研发能力创新型企业、专业电子商务平台，以及国内外知名科学园区、高校等机构，积极探讨合作模式、建立合作关系；围绕高端人才、科技创新型人才、创新创业型人才，积极探讨人才引进机制，搭建人才交流平台；围绕海内外大公司、大商社，建立健全海内外招商顾问管理办法和奖励政策，进一步提升园区知名度，更好更快地开展对外合作。

　　区中俄中心迅速组织机关干部深入学习领会刘书记讲话精神，结合工作实际，采取有效举措，确保2013年工作开好头、起好步。一是加压奋进，明确目标求发展。严格对照刘书记讲话中提到的2013年工作目标和工作要点，瞄准“创建国内一流国际化蓝色经济创新性特色园区”目标任务，进一步提升思想境界和工作水平，提高认识，抢抓机遇，以昂扬斗志和奋力拼搏精神开创各项工作新局面。二是打造科技园全方位立体式服务体系。做好中俄科技园孵化器建设，确保科技园新区年内完工并正式投入使用。优化科技园办公及服务设施，提升服务水平，为企业提供全方位贴心专业服务。三是推进对俄科技合作实现新突破。年内实现中外企业团组互访30人次以上。组织一次有影响力的国际性科技交流活动，努力做到在中俄高新技术产业化合作示范基地中有地位。四是提速增效转作风。深入学习党的十八大精神，切实健全完善机关各项管理机制，落实岗位责任制，加大岗位督查力度，狠抓工作落实，建设一支经得起群众检验、作风过硬的干部队伍。

　　烟台市大学生创业园迅速组织召开全园会议，深入传达、学习刘书记讲话精神，要求全园上下坚持服务至上，抓好创业大赛和高端项目引进，实现入园项目档次、平台建设和产业聚集新突破。一是坚持服务至上这条主线。提升对入园企业服务水平。印制手续办理一览手册，方便企业入院手续办理。结合园区企业不同发展阶段需求，有针对性地举办创业培训、法律咨询、财务管理、发展战略、融资服务等创业培训。为每一个入园企业配备一名创业导师，对创业者进行全程跟踪辅导。尽快落实创业启动资金和政府贴息政策；引入银行、风投、天使基金、信用担保、小额贷款公司。二是抓好创业大赛和高端项目引进两项工作。充分利用创业大赛良好平台，计划于4月份着手在全国范围内进行宣传发动，发掘一批有潜力、发展前景好项目落户园区。打好海外学人创业园的牌子，通过提供优越创业环境和强劲政策支持，吸引海外人员带着先进技术和高端项目回国创业。加强与国内知名的“985”、“211”大学及国内外知名院所的联系对接，积极引进各大高校及科研院所优秀科研项目。三是实现入园项目档次、平台建设和产业聚集三个方面新突破。依托创业大赛等活动平台，引进一批发展前景好、技术含量高的项目入园孵化，力争年内实现3-5家由风投跟进的企业入驻园区。围绕国家高校学生科技创新创业实习实训基地牌子，吸引一批处于发展期、成长前景好的企业入驻，使园区真正成为高校学生创业实习实训基地。全力打造节能环保类产业公共服务平台，通过密切与科研院所合作、强化技术转化能力，整合利用园区现有项目资源，围绕节能环保打造特色产业公共服务平台。结合园区现在资源和项目情况，重点围绕现代服务业、电子信息业、节能环保业等进行项目引进工作，切实将园区打造成为产业聚集的特色园区。

　　高新城投公司会后立即召开专题会议，认真传达学习全区2012年度总结表彰大会及刘书记讲话精神。公司上下将以贯彻落实本次大会精神为契机，多措并举，加压奋进，切实担负起政府投资项目领域“战略投资人”和“组织实施者”角色。一是迅速启动节后复工，确保“开门红”。及时调度施工方进行复工准备，协调各建筑企业，筹备施工材料，召集施工人员，迅速启动节后复工，确保一季度重点项目开工“开门红”。二是强化内部管理，夯实公司基础。建立健全管理制度和经营机制，加强成本管理、绩效管理，进一步理顺工作流程，强化各项工作督查督办，加强公司文化建设，培育核心价值理念，凝聚发展软实力。三是扩大投融资规模，确保资金投入。继续发挥好城投公司投融资平台作用，与各银行广泛开展对接合作，研究探索债券融资形式，做好城投债发行的前期准备工作，积极借力发展，寻求更多合作伙伴和合作机会，多措并举切实壮大公司投融资规模。四是科学安排工期，确保工程进度。细化各项目工期，制定好月进度、季进度，建立跟踪调度考核机制，科学施工，强力推进，确保顺利完成全年任务目标。五是严抓项目管理，确保取得成效。树立廉洁意识、安全意识，严格工程发包、工程监理、竣工验收等重要环节管理和施工安全管理，杜绝施工安全事故的发生。加强工程质量管理，严把工程材料、施工技术、工艺流程关，努力打造精品项目，树立高新城投良好形象。

　　马山街道办事处认真传达学习刘书记重要讲话，切实抓好会议精神贯彻落实，对全区重点工作进行安排部署，迅速淡化节日气氛，抢“早”字，争“主动”，以全新的精神面貌投入到今年的工作中，确保各项工作首季开门红。一是召开街道总结表彰大会。全区总结表彰大会结束后，办事处立即召开了街道总结表彰大会，认真传达学习区会议精神和《关于进一步提速增效转作风全面打造服务型机关的意见》，安排部署街道2013年工作任务，明确目标，落实责任，抢先抓早，推进各项工作全面展开。二是深入排查辖区信访隐患。各包片领导和全体包村干部利用上班第一天，深入到各村，走访到户，在送上问候的同时，对节日期间的村情动态进行全面摸排，扎实梳理，及时掌控重要信息，努力化解矛盾隐患，确保社会稳定。三是全面推进重点项目建设。将全年产业项目和城建项目按位置区域划分成北、中、南三个大组，统筹部署、统一协调，将“单兵作战”的征地方式转变为“集团军推进”的良好态势，进一步明确进度要求，落实责任分工，巩固和扩大年前“重点项目推进月”腾地拆迁战果，确保重点项目顺利开工建设。

　　区公安分局召开局党委扩大会，对刘书记重要讲话精神和区工委《关于进一步提速增效转作风，全面打造服务型机关的意见》文件内容进行传达学习，结合工作实际，对新一年全区公安工作进行深化部署。要求各单位要立即掀起学习贯彻全区2012年度总结表彰大会特别是刘书记重要讲话精神热潮，通过召开会议、座谈讨论等形式，切实吃透精神、把握精髓，并在实际工作中进一步解放思想、提升境界，切实理清思路、明确目标、把握方向，为有的放矢地做好新形势下全区公安工作，提供充足的理论指导、思路牵引、智力支持和政策支撑。2013年公安工作将以党的十八大精神为指引，锁定“打造最安全地区，建设最满意队伍”总目标，紧紧围绕服务和保障经济发展这一中心，做好公安主业和队伍建设“两篇文章”，深入推进执法质量建设年、信息化建设推进、创满意工作攻坚年、社会管理创新突破年“四项活动”，为建设平安、和谐、幸福高新区再谱新篇章、再创新辉煌。主要抓好五方面工作：一是坚持第一责任，提升平安建设水平；二是坚持第一要务，提升服务管理水平；三是坚持第一需求，提升基础警务水平；四是坚持第一命脉，提升公信警务水平；五是坚持第一保障，提升队伍建设水平。

　　区国税局迅速学习传达刘书记讲话精神，确保会议各项部署要求落实到位。一是迅速传达。及时召开会议传达此次全区总结表彰大会精神，并就如何贯彻落实制定了工作方案。二是开展讨论。结合刘书记讲话内容，围绕影响国税事业发展的重要问题和干部群众反映强烈的突出问题进行讨论调查，充分了解实情，认真研究对策，解决实际问题。三是筹划思路。围绕讲话提出的全区2013年各项工作重心和着力点，确定了2013年区局国税全年工作思路、工作重点和具体措施。四是改进作风。利用全系统开展春训学习契机，要求全体干部鼓足干劲，放开手脚，争先求进，更加深入落实贯彻税收政策，严格依法治税，优化税收征管环境，提升服务水平，为全区经济实现跨越式发展做出新的更大贡献。

　　区地税分局迅速组织召开局务会议，将刘书记讲话精神传达给每一名税务干部职工，明确2013年地税工作基本要求和工作思路，研究制定四项贯彻落实措施，确保全年各项工作目标任务落到实处。一是认清形势，坚定信心。深刻认识经济税收增长存在较大压力的严峻形势，继续大力实施信息管税、服务兴税、人才强税、文化立税基本战略，把握好建设山东半岛蓝色经济区、烟台东部新区等重大机遇，未雨绸缪、科学发展，牢牢把握组织收入工作主动权。二是以推进征管改革为抓手，全面提高税收管理水平。不断完善和改进数据管理，提高征管数据质量和利用水平，加强源头控管，夯实征管基础。不断强化纳税评估，税务稽查，堵塞税收管理漏洞。不断完善分类分岗分级管理，合理配置征管人员力量，提高税源管理质效。三是坚持不懈抓好教育培训，不断提升干部素质。结合教育培训和岗位大练兵等活动，充分利用《山东地税岗位培训丛书》这一难得的教材，分类别、分岗位系统抓好干部教育培训，尤其是要加强对干部素质教育和执法业务培训，以培训成果促进各项工作的圆满完成。四是以落实“八项规定”为契机，强化队伍作风建设。深入学习关于落实中央政治局八项规定的实施意见。严格规范抓管理，坚持讲规矩、讲程序、讲原则，扎实细致地做好各方面的工作。规范行政管理体制，严格控制经费支出，打造节约型机关。进一步优化纳税服务，深入推行政务公开和办事公开，改善征纳关系，提高工作效率，提升部门形象。进一步强化工作考核和督导，狠抓落实，提高监督效能。

　　区住房公积金管理部将以本次表彰会议精神为指导，把握新形势，研究新对策，开拓新局面，继续加强和改进服务工作，努力为我区经济社会发展做出积极贡献。一是强化学习，加强干部队伍建设。加强员工的教育培训和实践锻炼，坚持每周集中学习制度，合理制定学习计划，创造良好学习条件，从思想素养、理论知识和业务水平等多方面提高干部队伍素质水平。完善考核办法，严格奖惩制度，最大程度激发干部职工的主动性、积极性和创造性，努力打造一支高素质的公积金干部队伍。二是提升服务水平，服务民生和社会保障。公积金管理部将以大会表彰的先进单位和先进个人为榜样，从“以人为本、服务民生”的大局出发，继续扩大住房公积金政策覆盖面，稳步发展住房公积金贷款业务，在保障职工支取和贷款需求的基础上，科学合理运作资金，实现住房公积金使用社会效益和增值收益双丰收，为保障性住房建设提供更多的资金支持，为改善职工住房条件、解决职工住房尤其是中低收入家庭住房问题做出贡献。三是转变工作作风，全面打造服务型机关。进一步完善窗口服务考核标准和管理制度，确立“工作零差错、运作零风险、服务零距离、效果零投诉”的工作目标，从业务办理效率、工作完成质量以及为民服务水平等方面着手，逐步改进工作。加强政务公开展板、监督台、意见箱、服务质量评价卡等工具的利用，全面加强廉政监察和群众监督，不断提升员工素质、强化服务意识，全力打造服务型机关。

　　区质监分局决心以这次表彰大会为契机，继续发扬质监系统优良传统，总结经验、查找不足，学先进、赶先进、争先进，认真履行职责，全力做好各项工作，为推动我区在“一极领先”中率先崛起贡献力量。一是深入落实食品生产企业质量安全主体责任，保持对食品质量安全工作高压态势，确保全区生产领域食品质量安全。二是以企业主体责任落实为主线，以特种设备定期安全检验、作业人员持证上岗为抓手，保持设备定检率、作业人员持证上岗率稳定在99%以上，保障特种设备安全运行。三是按照产品质量安全风险程度、企业履行产品质量主体责任情况和实现程度，实行企业分类监管，达到科学、高效的管理目的。四是全局要加强政治学习和廉洁自律教育，认真贯彻落实区工委《关于进一步提速增效转作风，全面打造服务型机关的意见》，做到警钟长鸣，坚守履职尽责的安全底线。五是倾力服务水平提升，进一步加强与服务对象、与法定检测检验机构以及职能机构的沟通与联系，搭建质监服务平台，在标准化、计量、质量、特种设备以及生产许可申请等方面，提供高水平、高质量的服务。